30 Jahre Warener Pflegedienst Heiko Quiram
Als Einzelkämpfer begann Heiko Quiram im Mai 1996 ganz klein – mit nur einem zu Pflegenden. Heute ist der Warener Pflegedienst zu einem Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden gewachsen.
Neben dem ambulanten Pflegedienst gehören seit 2013 das Betreute Wohnen „Haus Panoramablick“ und seit 2017 die Tagespflege „Salto Vitale“ zum Unternehmen.
Im ambulanten Bereich werden aktuell etwa 300 Klientinnen und Klienten versorgt. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl die Unterstützung bei der Grundpflege als auch behandlungspflegerische Tätigkeiten nach SGB V, beispielsweise Wundversorgung, Injektionen sowie das Stellen und Verabreichen von Medikamenten. Darüber hinaus werden Hilfen im Haushalt, bei Einkäufen sowie Begleitungen zu Arzt- und Therapieterminen angeboten. Auch die Beratungspflege nach § 37 SGB XI wird sehr gut angenommen.
Anlass genug, das Erreichte zu feiern und gemeinsam zurückzublicken. In ihren Reden ließen Heiko und Cindy Quiram die vergangenen Jahre Revue passieren – mit persönlichen Anekdoten, einem Dank an Mitarbeitende und Wegbegleiter sowie motivierenden Worten, den eingeschlagenen Weg weiterhin mit Herz und Engagement fortzusetzen. Der „Redebeitrag“ der einzelnen „Abteilungen“ wurde in einen besonderen musikalischen Rahmen eingebettet und als emotionales Lied vom Band präsentiert.
Für die Feier hatte sich Heiko gewünscht, dass jeder Bereich einen eigenen Programmpunkt vorbereitet.
Den Auftakt machte der Pflegedienst mit einem Quiz, bei dem sich Heiko und Cindy verschiedenen Fragen stellen mussten – etwa: „Wer ist die am längsten betreute pflegebedürftige Person?“ oder „Wann wurde die digitale Tourenplanung eingeführt?“ Mit Unterstützung durch „Mitarbeiterjoker“ erreichten sie schließlich die Finalfrage und sicherten sich den Hauptgewinn.
Die Mitarbeitenden des Betreuten Wohnens studierten gemeinsam einen Song ein und präsentierten ihn als Team. Anschließend sorgten Katrin und Edelgard mit einem humorvollen Sketch für viele Lacher im Publikum.
Zum Abschluss gab es durch die Kollegen der Tagespflege eine humorvolle „TÜV-Prüfung“ für den „Oldtimer“ Heiko. Nach mehreren kleinen Tests bekam er schließlich seine „Betriebserlaubnis“ – und darf auf jeden Fall noch fünf Jahre weitermachen.
Während Heiko also weiterhin mit Erfahrung unterstützt, steht die nächste Generation schon bereit: Arne hat im letzten Jahr seine Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und arbeitet inzwischen im Pflegedienst mit.
Auch seine jüngere Schwester Johanna möchte ab September diesen Weg einschlagen und die Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen.
Nach den offiziellen Programmpunkten wurde der Abend in geselliger Runde fortgesetzt.
Jessica gewinnt den Talent:Pflege Wettbewerb
Nachdem Jessica sich bereits im vergangenen Jahr für die Finale Runde des Pflegewettbewerbes „Talent:Pflege“ am RBB Müritz qualifiziert hatte und an diesem erfolgreich teilnahm, gelang es ihr in diesem Jahr diesen zu gewinnen.
Bei dem Wettbewerb mussten sich die 6 qualifizierten Auszubildenden verschiedenen Aufgaben in verschiedenen „Settings“ stellen. Unteranderem ging es dabei um die Medikamentengabe über Magensonde, das Verabreichen einer Infusion, das Anziehen von Kompressionsstrümpfen oder die Blutzuckermessung. Besondere Herausforderung für viele war sicher auch die Anleitung von mehreren Pflegehelfern zur Reanimation. Die zu Pflegenden in den einzelnen Settings wurden von Auszubildenden aus dem 2.Lehrjahr dargestellt.
Für Jessica, die durch ihre Teilnahme im letzten Jahr etwas Vorerfahrung hatte, war es laut ihrer Aussage trotzdem nicht weniger „nervenaufreibend“. Sie stellte sich dennoch allen Aufgaben souverän und konnte die Juroren (Praxisanleiter aus verschiedenen Ausbildungsbetrieben) allesamt überzeugen.
Somit schaffte es Jessica sich als einzige Teilnehmerin aus der ambulanten Pflege durchzusetzen. Alle anderen Finalteilnehmer/inen machen ihre Ausbildung in einem Krankenhaus. Besonderheit in diesem Jahr war dabei, dass die Auszubildenden nicht nur vom RBB Müritz kamen, sondern auch 2 Auszubildende vom RBB Neubrandenburg GeSoTec.
An dieser Stelle von uns nochmal herzlichen Glückwunsch für diese grandiose Leistung!
Quelle der Bilder: RBB Müritz
Anspruch auf Pflegeberatung
Sie Versorgen oder Unterstützen Ihre/n Angehörige/n, Bekannte/n oder Nachbarn/in in der Häuslichkeit? Er oder Sie hat einen Pflegegrad? Dann haben Sie, beziehungsweise Ihr/e zu Pflegende Anspruch auf eine Beratungspflege.
Vielleicht haben Sie als Pflegegeldempfänger/in von Ihrer Pflegekasse auch schon Post bekommen, in der Sie aufgefordert werden, eine Pflegeberatung nachzuweisen.
Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, zum Beispiel über unser Kontaktformular oder telefonisch. Unser qualifiziertes Fachpersonal wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen und einen Termin für ein Beratungsgespräch vereinbaren. In diesem werden wir gemeinsam versuchen, Wege für eine optimale Versorgung für Sie als zu Pflegende und/oder Pflegender zu finden. Selbstverständlich können Sie sich dann auch vor Ort mit allen weiteren Fragen, zum Beispiel in Bezug auf Pflegehilfsmittel oder Rechtliches, an unsere Kollegen wenden.
Abhängig vom Pflegegrad erfolgt die Beratung in unterschiedlichen Intervallen.
Bei Pflegegrad 2 und 3 findet sie halbjährlich statt. Die Beratungszeiträume für diese Pflegegrade sind vom: 01.01 bis 30.06. und vom: 01.07. bis 31.12. Es spielt dabei keine Rolle ob Sie die Beratung gleich zu Beginn des Zeitraumes wahr nehmen oder erst zum Ende.
Bei den Pflegegraden 4 und 5 findet die Beratung quartalsweise statt. Die Beratungen müssen hier in den Zeiträumen 01.01. bis 31.03, 01.04.bis 30.06. sowie 01.07 bis 30.09 und 01.10.bis 31.12 statt finden.
Herzlichen Glückwunsch!
Unsere 3 Auszubildenden haben ihre Prüfungen erfolgreich bestanden. Mit viel Fleiß und Ehrgeiz haben sie in den letzten 3 Jahren auf dieses Ziel hingearbeitet und dürfen sich ab sofort Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nennen. Für ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und dass sie auch in Zukunft so zielstrebig und gewissenhaft an ihren Zielen arbeiten, wie in den vergangenen 3 Jahren.
Fahrsicherheitstraining in Linthe
Unser ambulanter Fahrdienst versorgt Sie tagtätlich in ihrer Häuslichkeit. Egal ob Hilfe bei der Körperpflege, der Wundversorgung oder Hauswirtschaft. Damit unsere Mitarbeiter*innen immer gut bei Ihnen zu Hause ankommen, waren wir beim Fahrsicherheitstraining in Linthe.
War die Skepsis und der Respekt der Mitarbeiter*innen vor den „Dingen und Manövern, die wir gleich machen müssen“ am Anfang doch recht groß, zeigte sich schnell, hier lernt man ja wirklich was und das Ganze macht sogar Spaß.
Von Kurvenfahren, Fahren auf nasser Strecke oder verschiedene Gefahrenbremsungen auf unterschiedlichen Untergründen waren viele Übungen dabei. Am Ende waren sich alle einig „das bringt richtig was, hilft im Alltag des Straßenverkehrs und man braucht auch keine Angst zu haben“.
Ausbildung auch in den Sommerferien
Aktuell findet bei den Auszubildenden in der Berufsschule kein theoretischer Unterricht statt, es sind Sommerferien. Das heißt nicht, dass man nicht trotzdem etwas Neues lernen kann. Wir haben die vergangenen Wochen genutzt, um „Altes“ zu wiederholen, frisch Gelerntes zu festigen und „Neues“ zu entdecken.
Um die Auszubildenden gut auf die zukünftigen Aufgaben als Pflegefachkräfte vorzubereiten, haben wir in den letzten Wochen ganz verschiedene Themen gemeinsam erarbeitet, wie zum Beispiel: Wunden, Verbandsmaterialien und die Stomatherapie. In dieser Woche ging es für die Auszubildenden Ann- Kathrin, Vanessa und Subhi um verschiedene Injektionen, deren Techniken und um die parenterale Ernährung.
Dabei wurde nicht nur die Theorie besprochen, sondern sie durften sich, unter den wachsamen Augen der Praxisanleitung, selbst ausprobieren.
Kollegin in den Ruhestand verabschiedet
Wir haben unsere langjährige Kollegin Petra Hundertmark in den Ruhestand verabschiedet. Fast 10 Jahre war Petra bei uns im Unternehmen, in dem Bereich Service, tätig. Sie kümmerte sich um den Haushalt der Klienten und alle anfallenden Aufgaben, welche die Klienten nicht mehr selbstständig bewerkstelligen konnten. Wäsche aufhängen, Fenster putzen, wischen und Staub saugen waren da nur einige der täglichen Aufgaben. Auch Einkaufen gehen, Begleitungen zu Ärzten und Spaziergänge oder einfach mal ein offenes Ohr haben und bei einem Kaffee zuhören, gehörten zu ihrem Aufgabenbereich.
Für die Zukunft wünschen wir Ihr alles Gute und dass sie ihren Ruhestand genießen kann.
2. Seminar Vormittag
Am Samstag dem 01.04.2023 haben die Mitarbeiter des ambulanten Fahrdienstes, des Betreuten Wohnens und der Tagespflege sich zu einem gemeinsamen Seminar-Vormittag in der Tagespflege „Salto Vitale“ getroffen. Im Vergangenen Jahr gab es die Premiere für diese Veranstaltung. Im Nachgang gab es überwiegend positive Stimmen von den Kollegen, so dass wir uns dazu entschlossen haben auch in diesem Jahr wieder einen ganzen Vormittag mit verschiedenen Schulungen anzubieten.
Natürlich wurden auch die Pausen zu einem regen fachlichen Austausch genutzt und es konnte sich am Buffet gestärkt werden.
Bei der Themen Auswahl hatten wir im Vornerein viel Wert darauf gelegt möglichst alle Kollegen anzusprechen, egal ob Betreuungskraft, Fachkraft oder Pflegeassistent.
Mundhygiene Referent:
Wunden Referentin:
Suchtprävention Referent:
Bewegung/Kinästhetik Referent:
Joachim Stelter (Praxisanleiter)
Carolin Juhl (Praxisanleiterin und Wundexpertin)
Joachim Stelter (Praxisanleiter)
Andreas Schnell (Kinästhetik Lehrer/Praxisanleiter)
Ausbildung in der Pflege beim Warener Pflegedienst Heiko Quiram
Pflege ist vielseitig, abwechslungsreich und bietet vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung. So vielschichtig wie der Beruf ist, so viele Möglichkeiten tun sich später auf für junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden.
Seit mehr als 10 Jahren bilden wir beim Warener Pflegedienst Heiko Quiram aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Ausbildung zur Pflegefachkraft für junge Leute, die empathisch, zuverlässig und ehrlich sind, eine sehr gute Entscheidung ist. Viele Schüler entdecken während der Ausbildung ihre Leidenschaft für den Beruf und nicht selten wird der Beruf zur Berufung. So wundert es nicht, dass nach der Ausbildung viele ehemalige Schüler*innen als Pflegefachkräfte bei uns im Unternehmen bleiben und Teil unseres Teams werden.
Wen es in die weite Welt zieht, der hat als Pflegefachkraft gute Karten seinen Wunschjob im Gesundheitswesen zu finden. Mit der Ausbildung kann man in fast allen medizinischen Einrichtungen als Fachkraft arbeiten. Dank der EU weiten Anerkennung auch über die Landesgrenzen hinaus.
Auf Ausbildungsmessen und im Rahmen anderer berufsvorbereitender Maßnahmen bringen wir dies Schüler*innen und Schulabgängern nahe. Gerade waren wir auf der 14. Regionalen Kontaktbörse des RBB Müritz. Wir führten viele nette und teils sehr interessante Gespräche mit Schüler*innen, die sich für den Beruf interessieren. Viele hatten die neue Ausbildung zur Pflegefachkraft jedoch noch gar nicht auf ihrem „Schirm“ und fanden Gesagtes sehr interessant.
Wir würden uns freuen, wenn wir den oder die eine/n Schüler*in zum Praktikum oder zur Ausbildung bei uns begrüßen dürften. Unsere 3 erfahrenen Praxisanleiter*innen begleiten euch vom ersten bis zum letzten Schritt der Ausbildung und sind individuell für euch da. Wir fördern eure Stärken und arbeiten mit euch daran die Schwächen zu minimieren.
Für das Jahr 2023 haben wir aktuell noch 2 freie Ausbildungsplätze. Nutze jetzt deine Chance!
Sind deine Schulnoten nicht so gut? Du möchtest aber unbedingt in der Pflege durchstarten? Dann mach ein Praktikum bei uns, zeige uns deine Stärken und wir finden eine individuelle Lösung.
