….dann können wir auch gleich weitermachen.
Der Chef wird 50 Jahre alt!!!!
Und das wird ordentlich gefeiert mit lecker Torte und ganz viel Pizza 🙂
Von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch einmal alles erdenklich Liebe und Gute zum Geburtstag!
In den letzten beiden Jahren blieb viel auf der Strecke.
Zwischenmenschliches wurde auf ein Minimum zurückgefahren.
Schöne Momente und wichtige Ereignisse, die mit den Mitmenschen gemeinsam gefeiert und geteilt werden wollten, blieben so manches Mal unpersönlich.
Letztes Jahr gratulierten wir zum 25-jährigen Bestehen des Warener Pflegedienstes und blieben natürlich alle zuhause.
Dieses Jahr zelebrieren wir den 26. Geburtstag des Unternehmens gemeinsam mit Musik, Tanz und gutem Essen!
Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen wir noch einmal von Herzen: Happy Birthday zum Vierteljahrhundert!!!
Eine Erfolgsgeschichte!
Renè hat mit 21 Jahren seinen Zivildienst in unseren Unternehmen geleistet. Das war vor genau 20 Jahren! Seither gehört er quasi zum Inventar.
Renè hat seine Ausbildung zum Altenpfleger bei uns absolviert, blieb und ist seit mittlerweile vielen Jahren der stellvertretende Leiter des ambulanten Bereiches.
Zum Jubiläum und als kleines Dankeschön überreichte ihm Heiko Quiram einen Gutschein für ein Wochenende im Wellnesshotel.
Es war kalt, wir waren nass, aber alle waren glücklich! Der Warener Pflegedienst Heiko Quiram ging bei der Sportmeisterschaft im Drachenboot mit dem Team „Pflegatta“ an den Start.
Gewonnen haben wir zwar nur an Erfahrung, aber der Ehrgeiz wurde geweckt. Das nächste Rennen kommt!
Am 22. Oktober startete die bundesweite Informations- und Öffentlichkeitskampagne „Mach Karriere als Mensch!“ zur Ausbildungsoffensive Pflege des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Der „Warener Pflegedienst“ beteiligt sich als Partner der Ausbildungsoffensive aktiv an der Kampagne und möchte mit den modernen Kampagnenmotiven auf die Chancen und Vorteile der neuen Pflegeausbildungen aufmerksam machen, damit sich zahlreiche Interessierte für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden.
Durch das Pflegeberufegesetz werden die Ausbildungsbedingungen verbessert und die Attraktivität des Berufsfeldes Pflege insgesamt gesteigert. Schulgeldfreiheit, die Sicherstellung des Anspruchs auf eine angemessene Ausbildungsvergütung und die Möglichkeit einer hochschulischen Pflegeausbildung erhöhen die Attraktivität der Ausbildung und sprechen neue Zielgruppen, z.B. Abiturientinnen und Abiturienten, für die Pflege an. Erstmals ist auch eine verbindliche und langfristige Regelung zur vollständigen Finanzierung der Ausbildungskosten bei Umschulungsmaßnahmen vorgesehen. Der erste Ausbildungsjahrgang wird Anfang 2020 starten.
Mit der erstmaligen Regelung von Vorbehaltsaufgaben, die aufgrund der dafür benötigten Qualifikation nur von Pflegefachkräften wahrgenommen werden dürfen, wird die Pflege als eigenständiger Berufsbereich aufgewertet. Die Reform ist daher auch ein wichtiger Schritt zu mehr Anerkennung und Wertschätzung der Pflegekräfte in Deutschland.
Der „Warener Pflegedienst“ bietet Ausbildungsplätze in der Pflege an.
Hintergrundinformation:
Zur Flankierung der Einführung der auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes am 1. Januar 2020 beginnenden neuen Pflegeausbildungen startete am 28. Januar 2019 die Ausbildungsoffensive Pflege des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ein zentrales Ziel der Offensive ist es, die Zahl der Auszubildenden und die Zahl der ausbildenden Einrichtungen im Bundesschnitt jeweils um zehn Prozent innerhalb der Laufzeit zu steigern. Eine wichtige Maßnahme ist hierfür die bundesweite Informations- und Öffentlichkeitskampagne des Bundesfamilienministeriums zu den neuen Pflegeausbildungen unter Einbeziehung aller Partner. Ziel der Kampagne ist es, Jugendliche in der Berufsorientierungsphase und Erwachsene mit dem Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung für eine Ausbildung in der Pflege zu gewinnen.
Informationen zu den neuen Pflegeausbildungen und der Ausbildungsoffensive Pflege sind auf www.pflegeausbildung.net verfügbar.
Gerade erst durften wir zwei ehemalige Auszubildende zu den bestandenen Prüfungen und ihrem Berufsabschluss als Altenpfleger gratulieren, da beginnt schon das neue Ausbildungsjahr. Wir freuen uns in diesem Jahr gleich drei neue Azubis bei uns begrüßen zu dürfen: Lena Marie Loewenau, Subhadra Rathnayaka und Constance Ochlast, sie starteten am 1.9.2019 in das 1. Lehrjahr. Erstmals können wir mit Constance auch eine Studentin in unseren Reihen begrüßen. Sie möchte in den nächsten 4,5 Jahren nicht nur ihre Altenpflegeausbildung absolvieren, sondern auch den Bachelor in Pflegemanagement machen. Allen 3 Schülerinnen wünschen wir viel Erfolg und dass es dann bald wieder heißt: „Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung“.